来源：星辰影院人气：346更新：2023-05-16 17:17:49
全职妈妈，是指原来有工作的女性在怀孕后到孩子出生的时间内辞掉工作。专心照顾孩子和家庭。在国外，“全职母亲”早就已经不是什么新鲜名词，因为生育孩子或孩子太小需要照顾而主动辞去工作、专职在家带孩子的妈妈大有人在。
美国专家表示，母亲的高教育程度和双亲家庭、高质量的幼儿照料机构一样，都是孩子早期成长的关键因素。教育程度高的女性对育儿知识的领悟能力较强，也更能从孩子的角度思考问题，给孩子提供一个更加健康的成长空间。
给全职妈妈的三点提醒：
全职妈妈首先要保持良好心态，合理地安排时间，有选择地参加一些亲朋好友的聚会或社区活动。下面来看看给全职妈妈的三点提醒。
不能依靠保姆。
保姆文化层次相对不高，无法指望她对孩子进行早期教育。如果迫不得已要请保姆代养的话，应该注意三点：首先尽量寻找文化程度和素质高些的保姆。二是在孩子1岁之前，不到万不得已，不要更换代养人。
不要麻烦老人。
如果孩子的确需要有人代养，没有比孩子的爷爷、奶奶或姥姥、姥爷更有爱心的人了。但是老人的精力毕竟有限，而且在教育观念上也常常和年轻人发生冲突。最关键的是老人们已经经历了许多艰辛才把子女们拉扯大，应该没有义务和责任再为子女们的子女付出。
不妨牺牲3年。
随着教育越来越倡导示范作用，在孩子0~3岁时不妨做一个全职妈妈。这对于妈妈们今后重新就业是个极大的挑战，但孩子这个时期的情商教育将影响其一生的发展。为了将来能顺利“回归”社会，这个时期的妈妈们一定不能放弃给自己“充电”，只有不断学习才能不被落下。
即便打算成为全职主妇，也应该尽可能保持进取心和学习习惯，保持独立的能力和良好的精神状态，以便应付生活中可能出现的压力变故，在不同的岗位实现自我价值。
全职妈妈是什么意思？
全职妈妈指原来有工作的女性在怀孕后到孩子出生的时间内辞掉工作。女性为了照顾自己的子女成长，经营家庭，而不去工作或没有工作的女性。全职就是指专职一项工作，当然，这也是相对而言的。
如果全职期间有兼职工作，则不能称为全职。
全职妈妈必须是照顾自己的子女。
做“全职妈妈”早已不是新鲜事。在生完宝宝的众多年轻妈妈中，尤其是孩子在0~3岁阶段的妈妈，表达出要做全职妈妈的愿望最为强烈，而且她们身边的朋友有些已经成为“全职妈妈”。
给全职妈妈的提醒
全职妈妈首先要保持良好心态，合理地安排时间，有选择地参加一些亲朋好友的聚会或社区活动。下面来看看给全职妈妈的提醒。
不能依靠保姆
保姆文化层次相对不高，无法指望她对孩子进行早期教育。如果迫不得已要请保姆代养的话，应该注意三点：首先尽量寻找文化程度和素质高些的保姆。二是在孩子1岁之前，不到万不得已，不要更换代养人。研究中发现，那些在早期更换了代养人的孩子，缺乏安全感，适应能力差，见到陌生人就害怕。第三，如果迫不得已请了保姆，一定要善待保姆，如不然你对保姆的指责挑剔将被她转化成怨气发泄给孩子。
大多数人或许并不怎么喜欢全职妈妈这个「职业」。他们会认为：全职妈妈不需要工作、没有老板、没有来自职场的压力，却还能过着轻松舒适甚至奢华的生活。而事实上，成为一名全职妈妈既有优点也有缺点。
1. 长期「宅」着 优点 ：全方位照看孩子
全职妈妈长时间待在家中，所以几乎可以时时刻刻照看孩子。如果孩子在玩耍时不小心把自己困进了衣橱或是摔了个大跟头，妈妈们可以及时发现。
缺点：令人有束缚感也许妈妈们很喜欢在家中陪伴孩子，但很可能有些时候，妈妈们还是会希望拥有完全属于自己的时间。所以，对于全职妈妈而言，私人空间会显得格外重要。
2. 和孩子形影不离
优点：不错过孩子成长的瞬间，全职妈妈和孩子们几乎全天 24 小时都在一起，因此，妈妈们不会错过孩子成长中的任何重要瞬间，例如孩子第一次独立行走，第一次开口说话，甚至是第一次摔跤。
缺点：没有私人空间，全职妈妈几乎很少独自一人。宝宝还小的时候，妈妈们甚至不能独自去上洗手间。不过时间久了，全职妈妈们可能也就习惯了。
3. 不用外出工作
优点：没有职场压力，全职妈妈们可以全身心地投入到孩子的成长和教育中，不用担心公司老板的评价、职场的压力、工作的截止期限等等。
缺点：缺少社交经验，全职妈妈们会因此错过和同事之间的互动，失去成功完成一次工作任务的满足感，也失去了精心装扮出门上班的动力。
4. 承担抚养孩子的主要责任
优点：抚养孩子的成就感更强，全职妈妈和孩子们相处的时间很多，因此，妈妈们觉得自己有足够的时间来培养和教育孩子，而不是像一个来去匆匆的钟点工。
缺点：容易沉浸在自我的世界里，全职妈妈因为和外面的世界接触得少，从而更容易沉浸在自己的世界中，同时也使得孩子与外界产生了些许距离。所以，全职妈妈们最好能积极地和其他妈妈们沟通，时不时地一起外出聚餐或是喝喝下午茶，增进自己与外界的交流。
5. 家庭大总管
优点：掌控家中一切，全职妈妈负责打点家中大小事务，包括日常账单的支付、做饭、打扫卫生、照料孩子起居等，家中一切事务都尽在掌握。
缺点：难免形成其他压力，有时候，全职妈妈会忍不住想：为什么家中的一切杂事都落到自己的头上？即使自己的配偶是世界上最好的另一半，妈妈们有时也会觉得压力特别大。
6. 重返职场
优点：再找工作也不难，全职妈妈们可以通过各种途径了解到许多能让未来的自己重返职场的方法。现在的公司老板比以往更开明，更乐于接受曾经的全职妈妈重新返回工作岗位。
缺点：比同龄人缺少工作经验，全职妈妈再就业的时候，有时仍会遇到一些不看好自己的上司。这些上司会认为全职妈妈当初辞职的时候给公司造成了损失。此外，妈妈们重返职场去竞争工作岗位时，还可能遇到更多比自己年轻且更有经验的人。
7. 经济方面 优点：节省家庭开支
全职妈妈能为家庭的开支省下不少钱，例如可以省下孩子的幼托费、洗衣费或是职场衣物的置装费，外出就餐和美容费用也会省下不少。一个家庭原本可由两个人的收入来共同支撑，但成了全职妈妈以后，全家就只有一份固定的薪水。
8. 面对不同压力
优点：享受照顾孩子的任务，如果全职妈妈非常享受孩子成长的各个阶段，哪怕是当自己蹒跚学步的孩子做出各种令人崩溃的举动时，妈妈们依然能够微笑面对，那么，此时妈妈们所承受的压力可能比边工作边抚养小孩要少很多。
缺点：可能被压力打败，孩子可能出现种种问题（诸如打架、品行不端等），加上家庭的收入完全依赖另一半，各种各样的「隐形压力」可能会给全职妈妈带来不小的困扰。面对这些情况，妈妈们要学会如何化压力为动力，开心地过好每一天。
我个人觉得全职妈妈算一份职业，因为很累。
全职妈妈指原来有工作的女性在怀孕后到孩子出生的时间内辞掉工作。女性为了照顾自己的子女成长，经营家庭，而不去工作或没有工作的女性。全职就是指专职一项工作，当然，这也是相对而言的。
给全职妈妈的提醒相关：
全职妈妈首先要保持良好心态，合理地安排时间，有选择地参加一些亲朋好友的聚会或社区活动。下面来看看给全职妈妈的三点提醒。
不能依靠保姆：保姆文化层次相对不高，无法指望她对孩子进行早期教育。如果迫不得已要请保姆代养的话，应该注意三点：
首先尽量寻找文化程度和素质高些的保姆。
第二是在孩子1岁之前，不到万不得已，不要更换代养人。研究中发现，那些在早期更换了代养人的孩子，缺乏安全感，适应能力差，见到陌生人就害怕。
第三，如果迫不得已请了保姆，一定要善待保姆，如不然你对保姆的指责挑剔将被她转化成怨气发泄给孩子。
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